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회사에 충성? 옛말 됐네 [헤럴드생생뉴스] 2008-02-26 10:28 직장인들의 회사에 대한 충성도는 어느정도일까. 취업포털 인크루트(대표 이광석)가 직장인 1372명을 대상으로 조사한 결과, 근무 중인 직장에 대한 충성도는 10점 만점에 평균 6.4점인 것으로 조사됐다. 분포 별로 살펴보면, ‘7점’(20.8%), ‘8점’(18.5%)이라는 응답이 가장 많았던 가운데 ‘9점’(9.2%), ‘10점’(5.2%)의 후한 평가를 내린 경우도 있었지만, ‘5점 이하’(32.1%)로 로열티가 낮은 직장인도 적지 않았다. 평균 점수는 6.4점으로 보통 수준을 약간 웃도는 정도다. 특히 젊은 직장인일수록 회사에 대한 로열티가 낮게 나타났다. 20대 직장인 평균은 5.8점을 보여 유일하게 평균을 밑돌았고, 30대..

메일을 확인하다가 반가운 내용이 눈에 띄었습니다. 2000년 무렵. 그러니까 무려 8년 전에 함께 일했던 직원으로부터 도착한 메일이었습니다. 당시 회사가 갑자기 어려워져 사업을 일시적으로 접어야 할 때, 정들었던 직원들과 어쩔 수 없이 헤어져야 했던 아픈 기억이 있었습니다. 그때만 해도 참 잘 나가던 때였는데..^^' 투자사의 공금횡령 사건이 터져 사회적인 이슈가 되는 바람에.. 어쩔 수 없는 상황이 생긴거였죠. 그때 참 일을 열심히, 성실하게 잘 해 주었던 사회 초년생 여직원이 한명이 있었드랬습니다. 경리과였고 거의 비서업무도 마다 않고 성의있게 일을 했던... 그해 5월 무렵. 깐느국제영화제를 국내, 아니 세계 최초로 인터넷 생방송을 하기 위해 방송팀과 직원 20여명이 현지에 출장을 가기로 되어 있었..

"성공하는 회사들은 직원 해고에 신중" [조선일보 2008-02-05 03:00:11] ● 제프리 페퍼 스탠퍼드大 교수 "21세기 지식기반 경제환경에서 사람 중심의 전략이야말로 진정한 기업 경쟁력의 원천이다." 제프리 페퍼(Jeffrey Pfeffer) 미국 스탠퍼드대 경영대학원 교수는 단호하게 말했다. 그는 벌써 10년 전부터 '휴먼 이퀘이션(The Human Equation)'이란 책에서 '인간 중심의 경영'을 주장하면서 경영학의 새로운 지평을 시도했다. 이 책은 멘스 웨어하우스의 기업이념의 학문적 기반을 제공하고 있다. 그는 전화선 너머에서 "회사 구성원 간의 신뢰가 기업의 성공을 좌우하는 가장 중요한 요소"라고 말했다. ―당신은 인적자원이 경쟁력의 핵심요소라고 했다. 하지만 기업들은 그렇게 생각하..

회사 ‘인터넷 농땡이’ 감시할까? [전자신문 2007-10-26 09:08:43] [쇼핑저널 버즈] 직장인 L씨는 요즘 사무실에서 인터넷 하기가 겁이 난다. 회사가 직원들의 인터넷 사용 이력을 수시로 체크해 인사 고과에 반영한다는 소문을 들었기 때문이다. L씨는 “점심시간에 잠깐 인터넷 뉴스를 보는 것도 겁이 난다”며 “괜스레 책잡힐 행동은 하지 않는 것이 좋을 것 같아 요즘은 업무와 상관없는 인터넷 사용은 자제하고 있다”고 말했다. 온라인 리서치 전문기관 폴에버(www.pollever.com)가 직장인 1674명을 대상으로 ‘직장인이 느끼는 직원 감시 정도’에 관해 실시한 설문조사에 따르면 ‘감시 장치나 감시 방법을 직접 확인했다’가 10.2%, ‘잘 모르지만 감시당하고 있는 것 같다’가 27.4%로 ..