cityman

영어 잘하는 인재 어디 없소..영어우대 채용공고 늘어나" (서울=연합뉴스) 구정모 기자 = 기업들이 글로벌 경쟁력을 키워 나감에 따라 최근 3년 동안 영어 능력을 갖춘 구직자를 우대하는 채용공고 수가 꾸준히 증가하고 있는 것으로 나타났다. 8일 온라인 채용업체 잡코리아에 따르면 지난 한해 동안 자사 사이트에 등록된 기업들의 채용공고 88만6천149건을 분석한 결과 영어 구사 능력을 우대조건을 내건 공고건수는 전체 10.5%에 달했다. 이 같은 수치는 지난 2005년 8.7%, 2006년 9.9%로 최근 3년간 꾸준히 증가하고 있었다. 업종별로 영어가능자를 우대하는 비율이 높은 곳은 무역업(35.2%)이었다. 이어 반도체/디스플레이(22.7%), 호텔/항공/관광업(22.3%), 자동차/철강/조선업(16.5..

직원을 채용할 때 반드시 체크하는 3가지 기준은 성실 , 지능, 에너지 이다, 이3가지중 정직과 성실성이 없이 지능과 에너지만있는 사람을 채용하면 그 사람은 결국 당신을 죽이고 말것이다. 워렌 버핏 조직 구성의 핵심 원칙 중 하나는 1+1 이 2보다 더 큰 시너지 효과를 얻는 것 입니다. 만약 도덕성과 성실성을 갖추지 못한 사람이 조직에 합류하면 1+1이 2보다 작아지는 역 (-) 시너지 효과 발생하게 됩니다. 능력보다 태도를 우선 하는 이유가 여기에 있습니다

메신저로 면접클리닉 동영상 검색까지 척척 [헤럴드생생뉴스 2007-05-12 09:43:43] [IT WORLDㅣ 메신저 마케팅 ] ‘메신저로 취업면접 컨설팅도 하고 기업마케팅도 하고~’ 인스턴트 메신저가 온라인상에서 ‘토털 디지털 플랫폼’으로 자리잡으며 관련 서비스도 진화하고 있다. SK커뮤니케이션즈는 네이트온 주 이용자인 20~30대 구직자를 대상으로 일대일 면접클리닉 서비스를 제공 중이다. 이 서비스는 이미지전략연구소 ‘예라고’의 체계적인 컨설팅 프로그램을 네이트온의 화상대화 시스템을 이용해 제공하는 서비스로 일대일 맞춤 컨설팅이 가능하다. 면접은 중요한 전형요소지만 50만원대에 달하는 비용으로 전문가의 컨설팅을 받기 쉽지 않은 것이 실정이다. 하지만 이 서비스에서는 저렴한 비용으로 면접 전문가에게..

인사 담당자들 “이런 구직자 정말 싫다” [동아일보 2008-01-02 03:40:36] [동아일보] 면접에 부모와 함께…담당 여직원에 “언니” GS홈쇼핑 상품기획자(MD)로 지원한 한 구직자는 면접에서 홈쇼핑의 방송 형식을 빌려 ‘나를 판매한다’는 콘셉트로 자기를 소개했다. 자신의 강점은 물론이고 입사 후 포부까지 상품 정보를 제공하듯 진행했다. 면접관은 그의 참신성을 높게 평가해 좋은 점수를 줬다. 반면 인터넷 포털업체 KTH의 ‘압박면접’에서는 한 지원자가 눈물을 보였다. 그는 역량과 능력 측면에서 높은 점수를 받은 상태. 하지만 면접관은 업무 강도와 스트레스를 견딜 수 없을 것이라고 판단해 불합격 처리했다. 채용정보업체 커리어는 지난해 하반기(7∼12월) 기업 인사담당자들에게 강한 인상을 심어준 ..