직원을 채용할 때 반드시 체크하는 3가지 기준은 성실 , 지능, 에너지 이다, 이3가지중 정직과 성실성이 없이 지능과 에너지만있는 사람을 채용하면 그 사람은 결국 당신을 죽이고 말것이다. 워렌 버핏 조직 구성의 핵심 원칙 중 하나는 1+1 이 2보다 더 큰 시너지 효과를 얻는 것 입니다. 만약 도덕성과 성실성을 갖추지 못한 사람이 조직에 합류하면 1+1이 2보다 작아지는 역 (-) 시너지 효과 발생하게 됩니다. 능력보다 태도를 우선 하는 이유가 여기에 있습니다